Carrières
Un métier, un avenir !
Le service Ressources Humaines de Permanance s’emploie à gérer les évolutions de carrières et à
recruter sur des profils en corrélation avec les exigences diverses que supposent un centre d’appel.
Les postes à pourvoir sont majoritairement en CDI et destinés à des profils spécialisés et diplômés dans les
secteurs marketing, management, ressources humaines, informatique et commercial.
Quel que soit le poste que vous occuperez, nous nous engageons à vous offrir :
- une réelle évolution dans votre carrière,
- une rémunération motivante,
- une ambiance saine et conviviale,
- un cadre de travail confortable,
- des projets et des challenges intéressants.
Les postes à pourvoir :
3 Commerciaux sédentaires (75)
Dynamique et rigoureux, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la prestation de services, nous vous proposons de développer notre portefeuille clients sur une cible de grosses entreprises et grands comptes. Vous serez directement sous la responsabilité de notre Directeur Commercial et votre poste sera basé à Paris centre, au siège.
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1 informaticien - responsable base de données (75)
Diplômé d'une école d'ingénieur informatique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le développement et la maintenance de bases de données, vous avez l'envie de vous épanouir au sein d'une petite équipe dynamique dont les missions sont très importantes.
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2 stagiaires RH (75) et (69) - stages longues durées
D'un cursus ressources humaines, vous recherchez une expérience enrichissante dans le domaine du recrutement ? Nous vous proposons 2 stages dans notre service Ressources Humaines. Votre mission principale est de sélectionner nos candidats sur CV, vérifier leurs références et assister le Responsable RH pendant les entretiens d'embauche.
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